工资薪金个税筹划怎么做(年薪个人所得税计算)
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月收入1万,年终奖10万,如何税务筹划?
以第一个盲区为例，如果一位员工获得18000元的年终奖，征税税率是3%，应纳税540元，税后可以拿到17460元。
注意年终奖金的计税形式：诸位有所不知，关于年终奖的计税形式，其既可以选择单独计税，也可以选择合并计税。
工资、薪金所得的三个税收筹划方法方法一：降低工资收入，提高支出降低工资收入，我们可以具体从以下几点着手：可以采取非货币支付的形式，提升员工福利水平，降低名义收入。比如：为员工提供员工餐、员工宿舍等。
税务筹划的方法有：合理分配工资薪金与年终奖比例、合理利用专项附加扣除政策等。
个税如何合理税收筹划？合理调整工资和年终奖的比例我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。
高管薪酬,个人所得税节税的筹划思路和技巧有哪些
将工资、薪金所得转成「劳务报酬所得」。 根据所得税法第六条的规定，纳税年度里面取得的劳务报酬所得，按所取得的收入扣除20%的费用之后，列入综合所得里面去计算缴税。
取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 避开无效纳税区间的节税策略 国税发[2005]9号文件中存在9个无效纳税区间。
下面以高薪人士为例，简要讲解税筹步骤：高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。
方法一：工资分到年终奖里 常见的做法就是就是把收入分成日常工资和年终奖发放，充分利用年终奖单独纳税的优惠政策，达到节约税款的目的。
因此，纳税人应精心筹划投资行业。 (三)经营过程中的税收筹划 经营过程中涉及 增值税 、 消费税 、营业税、企业所得税等税种。因此在经营过程中应主要对涉及上述多税种的事项进行筹划以获得税收利益。
个人所得税税收筹划怎么做?
利用税收优惠政策。积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票等。利用年终奖金。通过企业提高职工公共福利支出。利用级差、扣除项目测算，合理避税筹划，争取利润最大化。
法律主观：个人所得税税收筹划办法有以下这些：用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。
法律主观：个人所得税的税务筹划是指在不违反国家税收政策的前提下，充分运用纳税优惠政策合理避税，为职工减轻纳税负担。税务筹划的方法有：合理分配工资薪金与年终奖比例、合理利用专项附加扣除政策等。
那么个人所得税税收筹划策略有哪些呢？规避纳税义务。规避纳税义务是指纳税人通过避免成为一个税种的纳税人或征税对象，从而减轻或免除纳税义务。一般有两种途径：一是避免成为纳税人，二是避免成为征税对象。税负转嫁。
如何对年薪进行税收筹划
1、利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。
2、如何做税收筹划：个人所得税的税收筹划自然人代开：适合解决已经发生缺票的业务，企业根据相应合同，在园区申请自然人代开，代开税率在5%-3%，不过只能代开普票，1-3个工作日就可以代开出来。
3、正面回答年薪50万纳税筹划：在首页点击底部的服务选项；来到服务页面，点击收入纳税明细查询的选项；在顶部选择查询年度，在底部点击查询的按钮；在此页面即可查看纳税情况。
4、可以将纳税人取得的季度、年度性奖金，分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税。发票报销比如对通讯费、差旅费等实际、合法、有效的发票进行实报实销。
5、工资薪金的税收筹划有年薪、一次性年终奖、捐赠等基本方法。
6、高收入个人如何做好税收筹划 首先可以合理利用交通费、差旅费、误餐补助、通信费的发放进行避税税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。